Oficialmente a partir do dia 1º de janeiro de 2022, Burnout passou a ser considerada uma doença ocupacional de acordo a sua nova classificação na OMS (Organização Mundial de Saúde), portanto, sim, o ambiente de trabalho está diretamente ligado ao que o colaborador desenvolve, com a sua saúde ou o comprometimento dela, não apenas em seu aspecto físico, como psicológico também, e com a alteração passará a ser responsabilizado por isso.